Meermaals-73

21 december 2022

Ben jij een hyena of een haan?

Ooit nam ik mij voor en misschien is het aan de vooravond van 2023 een goed voornemen om dat weer nieuw leven in te blazen. Elke dag een nieuw woord leren. De Dikke van Dale doorbladeren, lezen, onthouden en toepassen. Bro-priation zou moeiteloos in dat rijtje passen. Het fenomeen waarbij mannen aan de haal gaan met ideeën, die eerder geopperd zijn door vrouwen.

Ik las het op LinkedIn en had er nog nooit van gehoord. En ik lees wel vaker wat op LinkedIn en ik post er ook regelmatig wat op. Dat is handig, leerzaam en goed voor de business. Over goede voornemens gesproken.

Broddelwerk

Waar ging het over? Mirjam Hegger, iemand die van de podcasts is en tevens een LinkedIn connectie, las een artikel in het Financieel Dagblad over podcasts. Een en ander herkenning natuurlijk, want als je er dagelijks mee bezig bent, volkomen thuis bent in het onderwerp en je je uit als expert, dan word je amper verrast. De herkenning was al lezend wel heel letterlijk te nemen, want ze zag woordelijk een gedeelte terug van een eigenhandig artikel over podcasts. Alleen dat werd in dit geval toegeschreven aan een andere expert. Dat neigt naar ordinair jatwerk en dat is een doodzonde en broddelwerk tegelijkertijd. Hoe het precies in elkaar zit, lees het gerust na op LinkedIn, daarom vermeld ik ook de naam. Laten we het erop houden dat er enige nuance in het spel is.

Het gaat mij veel meer om wat erop volgde. Naast dat de betreffende journalist zeker ook sorry zei, al kan dat ook tactiek zijn, volgde een stortvloed aan reacties, die ik het best kan typeren aan de hand van een stripfiguur: Calimero. Ik citeer er eentje: ‘Dit soort praktijken is ook de reden dat ik 100% feminist ben. Het is gewoon niet OK om op deze manier de wereld te voorzien van informatie en 50% van de bevolking niet als serieuze partners te zien. Dames: doorgaan!’

Underdogpositie

Ik merk dat die smoezenclubjespraat mij steeds meer tegenstaat. Een willekeurig item dat vrouwen tegen de borst stuit en als een roedel hyena’s storten zij zich op de prooi. Verslinden die hap. Vanuit een soort underdogpositie, maar de subtiliteit en de eigen kwetsbaarheid zijn in geen velden of wegen te bekennen. Waar was het vrouwengeluid toen dit speelde? ‘De TU Eindhoven gaat de komende anderhalf jaar de vacatures alleen maar openstellen voor vrouwen.’ Het zogenaamde vrouwenquotum hield niet lang stand. En als het gaat om het enorme (financiële) voordeel dat vrouwen hebben na een scheiding? Ik heb er vaker over gerept, maar ik ervaar het nu en in 2023 (13 jaar! na dato) nog steeds.

Het beste meer algemene voorbeeld - al zijn de klaagzangeressen verreweg in de meerderheid - vind ik het gezemel over het leraar zijn, hoe zwaar dat toch wel is en het nog steeds actuele lerarentekort. Ik grasduinde door mijn Twitter – ook daar post ik weleens wat op – en vond een tweet uit 2017 (!). Docent Ferry Haan (weer een dier, puur toeval, wel treffend). ‘Volgens Haan dragen leraren zelf bij aan het lagere imago van hun vak. In de media hoor je vooral veel docenten die klagen en zich miskend voelen. Ze hebben een passie voor een vak, maar mogen dat meer uitdragen.’

Haantjes

En zo is het. Leraren moeten meer haantjes zijn in plaats van Calimero's, maar vooral ophouden met dat geklaag, gejammer en dat miskend voelen. Doe er dan wat aan. Ooit kreeg ik mediatraining van Ad Everaars. Veel geleerd, maar wat mij altijd is bijgebleven als je gehoord wilt worden: ‘Zeg niet wat je niet bent.’

Laat dat laatste voor heel veel mensen een pracht van een goed voornemen zijn voor 2023!